当社では毎年3月に新規学卒者を迎えます。新入社員は各配属先に赴任する前に本社にて3日間の座学研修を受けます。学生から社会人への意識変革が目的です。毎日受講レポートの提出が義務づけられ、受講者たちにはかなり厳しい三日間となっています。

入社式では社長が新入社員を一人一人激励します。期待と不安でいっぱいでしょうが、あせらず伸び伸びと成長してほしいものです。各店舗の責任者と関係者が集まり、祝賀会も行われます。

各店舗責任者が見守る中で、昇格・転勤などの対象者に社長から辞令が手渡されます。
自らの成長と共に辞令書と役職名の入った名刺を見入って、改めて責任を実感します。

誕生日月には、毎月開催される誕生日会にて、上司・先輩方から祝福されます。
楽しく過ごす宴の風景を写真に収め実家へお送りする事で、成長の記録を報告します。